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www.3959.com2018-07-18

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  在最近举行的中国科学与人文论坛上,中国科学院院长路甬祥妙语连珠,就中国目前的科研环境、学术道德、竞争机制和奖励机制等话题和前来参加论坛的大学生们进行了深入的交流。  “解决科研老板的问题,要让管理更加规范和透明”  在有大学生问到目前有些科研项目申请不透明,科研待遇和项目挂钩等状况日益催生出一种新生事物——科研老板的现象时,路甬祥院长回答说,对科研老板,中国科学院历来都是反对的、不提倡的。  “我们所提倡的是,领衔的科学家要为科技创新作出实质性的、关键性的贡献,组织其他的科学家以及研究生共同为完成科学项目作出贡献,而不能成为科技老板。”他说,非常反对极少数的人利用自己的声誉和地位,不合理地占有科技资源,然后采取分包的办法来完成他的科研任务,而自己并无实际的、关键性的东西。  他希望今后在中国社会和学术界,共同培育一种精神,培育一种文化。要倡导高尚的科学道德风范,创造严谨的、求真务实的学术风气。一方面要从管理上入手,使管理更加科学、民主、规范、透明;另一方面,要从文化建设、舆论监督、科研团体内部的民主监督建设入手,使得这样做的人没有市场,受到科学界内部和社会舆论的谴责。而且,对于严重的违背学术道德行为的,甚至是违背法律与政策的,一定要在查清事实的基础上,严肃、认真地依法处置。  “不是竞争过多,而是竞争不够公平,还有许多恶性竞争,破坏了和谐发展”  有学生提出,科学研究不是很功利的事情,需要厚积薄发,不可能把某一个科研成果的取得限定在三年或者是五年当中,希望给予失败更多的宽容。  路甬祥说,我们需要宽松的环境,但也要不断地求索,也面临着社会、人和自然既和谐又不可回避的协同、竞争、发展的过程。所以我们未来的创新环境应该是一个既是和谐的,同时又是不违背竞争,鼓励竞争的这样一个创新环境。  “中国现在缺少的是公平的竞争环境,并不是竞争过多,我觉得是竞争不够公平,竞争不够透明,还有许多恶性竞争,破坏了和谐发展。”他拿基础研究为例说,基础研究的本质就是要发现问题,但是技术研究也有一条公理就是选择优先原则,看谁先发现新现象,谁先发现新物种,全世界就承认他对人类的贡献。你慢了是不行的,还得要快。从这一点上来说,我们不能把宽松和谐和竞争、紧迫感、危机感对立起来,应该辩证统一起来。  他说,目前当然也存在着一些需要进一步为青年科学工作者创造更好的公平竞争关系的问题。比如说,要进一步减少因为年龄,因为性别,因为资历的差别带来的种种不平等;也要进一步减少因为你所在单位的声誉,你自身的地位而造成的不平等。实际上,每一个同志都有自己创造发展的机遇和机会,但是人类在诞生以后,就是不断地竞争、协作,就是人与人之间、人与社会之间、人与环境之间协同进化的一个过程。我们中华民族除了要建设和谐社会、和谐世界以外,还要不断告诫自己,我们要有紧迫感、危机感,要有竞争的意识,要有合作的意识。  “健康的发展模式应该把知识、资本、人才和企业力量结合起来”  在回答中国科学院的成果如何形成核心竞争力,成为国家战略的重要组成部分这个问题时,路甬祥说,不能指望科学院大部分的成果能够在科学院发展研究阶段就成为产品,成为竞争能力,但是它起了一个基础性、战略性、前瞻性工作的作用,它的转移、转化是通过人才转移,通过知识转移,通过成果转移,又由企业最终去完成,成为产品和社会竞争力。  对企业而言,创新是一个不可缺少的组成部分。像河水一样,只有上游有水,下游才可能有水。我们可以引入一些原始性的知识和技术,但是现代社会科学技术融合转移速度加快,当你要引入,能引入的时候,往往这个技术已经并不是最前沿、最先进的了。  对于一个发展中的大国,要建设创新型国家,必须建立自己的国家创新体系,形成现实的竞争能力。  科学院过去20年也做了不少努力。到去年年底,科学院通过技术转化形成企业销售已经达到1200亿元人民币,数量也不少。但中国科学院健康的发展模式应该是把科学院的知识、人才和社会的资本、精英管理人才和企业力量结合起来,形成更加强大的、更加有效的产业转化能力。最近几年我们把政策进行了调整,不再过多地支持科学家带着成果去滚动发展,而是更多地支持科学家要积极主动地把自己的知识成果,包括自身奉献给社会,进入到企业,参与社会化的知识转移和转化,看来这个效果也是好的。  “评奖不要过多过滥,奖励过多,模糊了科学的本来面目”  现在学术需求的增长远大于学术供应的增长。高校扩招,经济迅速发展,资源相对短缺,造成学界很大压力,转型期社会的浮躁,使很多学者也很浮躁,为了学术生存和早日完成学术上的原始积累,一些博士研究生、硕士研究生等高素质人才也跟着被迫浮躁。  在有学生问到如何看待高素质人才被迫浮躁的问题时,路甬祥回答说:“对于当前学术界出现的浮躁问题,我觉得有深刻的社会根源。要解决这个问题,我认为学术界、社会、政府、舆论等各方面要共同努力才能解决。”  他说,由于资源的短缺,过度的竞争也会引发浮躁的情绪。制度的不规范、不透明、不够民主和科学,包括评价体系,资源配置等方面,也会造成和诱发行为的不端。当然深层次的原因,还有我们从小对公民的道德规范的教育。认识科学的本质,树立现在胡锦涛总书记总结的“八荣八耻”的道德观,可以抵御很多浮躁的思想。所以,我们要从每一个人做起,从社会的基本文化做起,从我们每一个部门的政策规范来做起。  “比如奖励制度,是不是要评那么多奖,国际上好像并没有国家设立那么多奖。”路甬祥说,其实要奖励真正对国家、民族、人类有科学贡献的人或者是有非常重大技术贡献的人,一般的技术贡献应该由市场来回报他。一般的科学贡献,他发表了论文,他晋升了技术职称,他在学术界求得了一个新的岗位和地位,实际上已经得到了回报。现在搞了很多人为的等级,人为的奖励,使得有一部分同志模糊了科学的本质,模糊了技术的本质,以为只要获了奖就成了科学家,以为只要获得某个等级的奖贡献就大了。其实这不完全是等价的。而且许多的评价、公正客观的评价是要由历史和后人来评价的,并不是当代就可以评价的。  《中国教育报》2006年4月14日第3版

今年继续开展从优秀村干部和服务基层项目人员中定向考试录用乡镇机关公务员工作,各市(州)统筹平衡,拿出全年10%-15%的招录计划数用于定向招录。服务基层项目人员数较少的地方,拿出的招录计划不得少于2011年服务期满人员数的10%。(姚长寿)

昨天(25日)上午,记者从北京市一中院获悉,北方工业大学后勤资产管理处原副处长王宝利,因受贿5.6万元被法院终审以犯受贿罪判处有期徒刑5年。

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“我们反对文化课进幼儿园,但是以故事、游戏等形式,让孩子们感受国学的美,学习中华民族传统美德,进而树立远大的理想,是十分有益的,关键是找到生动的教学形式,这是教育的一个方向。”罗丽表示。

许3日提早放学,约了陈姓友人在沙田头村见面。至中午12时许,一名50岁林姓村民,在寓所厨房炒菜时望出屋外,发现一名身穿校服男生,鬼鬼祟祟在附近一X一号村屋外,将女户主晒晾于门口的一条虾肉色女装内裤偷去,并放入书包内。

2005年以来,长春师范学院女性发展研究所积极尝试加强性别教育课程群建设。三年来累计开设了“女性修养”、“女性学”、“当代中国女性发展研究”、“女性社会工作”、“女性婚姻与家庭”等专业必修课、选修课和全校的通识教育课。女性发展研究所开设的长师女性网站成为学生和教师相互沟通、交流的平台,同学们可以在论坛聊天室中畅所欲言,在网站上找到各种自己感兴趣的信息。

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第一堂课,王月娥在班里做了一个小调查,问学生们想从语文课上学到什么。这个创意一下子拉近了她和学生们的距离。在班会上,她告诉孩子们怎样制定学习计划,怎样学习,读什么样的书,她给孩子们描绘她的大学生活。看到孩子们对大学生活的憧憬和渴望,王月娥说,她相信一些孩子的人生会发生变化。因教学出众,王月娥被藁城市四中评为优秀实习生。

1993年2月,党中央、国务院正式发布《中国教育改革和发展纲要》,提出:“要集中中央和地方等各方面的力量办好100所左右的重点大学和一批重点学科、专业”。1995年,经国务院批准,原国家计委、原国家教委、财政部发布《“211工程”总体建设规划》,并拨出专项资金实施“211工程”建设。同年“211工程”作为教育战线唯一的国家重点建设项目列入“九五”计划,并开始实施。

英达:其实高考恢复以后,你前面有77级,也有78级,然后我们是79级,第一年77级当时考太多了,整个社会上堆积了那么多年文革十年的这些人才,全都蜂拥来考大学,而真正负责高考或者出题的这些老师和官员们,由于也十几年没有出过题了,第一年出的题出得就有点偏难。为了卡那些人,不能大家都上大学,毕竟没有那么多名额,所以大家考得不是特别好。第二年就说不好,去年出题没出好,太难了。到1978年就出得特别容易,哗一下,大家都考上了,这个又不好办了。所以出简单了也不行,所以到我们这届突然又出得特别难。

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教育局特教科长欧人豪表示,除了外部清查,校园内,对有加入帮派之虞的学生,将给予高关怀辅导。除了辅导室辅导咨询外,也透过认辅老师与学生深谈。

我看,我们的这些腐败,多半还是管出来的。真若是“加强管理”,怕是越管越腐败。比如,《商场现代化》为什么能卖版面?因为它垄断了出版杂志的权力。试想,如果十几位顶尖学者经过反复酝酿,决定出版一种学刊,他们能成功吗?我看未必。因为这并不取决于这些学者的学术信誉,甚至不取决于他们能否筹集足够的经费,而是取决于他们能否搞到刊号。刊号就是管理的工具。再者,为什么那么多人要跑到这种野鸡杂志缴钱发表文章?这还是管出来的毛病。现在有各种规定,评职称甚至研究生毕业都要有发表的作品。美国这方面其实松很多。固然,那些著名的研究性大学要求教授有一定的发表作品,但是规矩非常灵活。比如,就有人靠一本书拿到哈佛终身教职的;小学校中,还有在无论文发表的情况下当了终身教授的。统一管理的影子几乎看不见,一切还挺有秩序。

他经常深入校园论坛掌握学生动态。他说,“在上网时看到一些有趣的句子、需要关注的问题等,他都会留心摘录下来。”

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1.考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件,凡不符合报考条件的考生将不予录取,相关后果由考生本人承担。在职考生应事先征得所在单位人事部门同意,考生与所在单位因报考和录取问题所引起的一切纠纷,与招生单位无关。

责编 左文亮

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